Registrera CV

Stärk din arbetsstyrka med vår bemanningstjänst. Oavsett om du behöver temporär eller långsiktig personal, är vårt erfarna team redo att skapa skräddarsydda lösningar för ditt företag. Pålitlig bemanning för att stödja din framgång.

Har du rätt till lönebidrag från arbetsförmedlingen och söker jobb?

Har du svårt att få jobb? Har du rätt till nystartsjobb?
Vill du att vi aktivt söker över 50 jobb i månaden åt dig med hjälp av våra AI verktyg?

Skriv in dig nedan så kontaktar vi dig!

Har du rätt till nystartsjobb?

Ja Nej

Hur länge har du varit arbetslös?

Är du behörig för Rusta & Matcha?

Ja Nej

Om svaret är ja på föregående fråga, vilket Rusta & Matcha företag är du inskriven på?

Skriv 3 arbeten du skulle vilja arbeta med?

Är du öppen för att arbeta med andra yrken än de du skrivit in på föregående fråga?

Har du körkort?

Ja. Nej.

Efternamn*

E-post

Telefon*

Ladda upp CV*

Övriga dokument

Personligt brev

När jag skickar in ansökan godkänner jag Integritetspolicy och att Job&Talent får lagra mina personuppgifter för att kunna hantera min ansökan.

Fördelarna med oss

Om ditt företag känner att de behöver hjälp med att fylla kompetens finns det ett antal fördelar med att använda er av bemanning.

Det är flexibelt, tidsbesparande, minskar administrativt arbete och stöd av experter på bemanning. Nedan kan du ta del av några av dem – och bygga en bättre förståelse om bemanning är rätt val för din verksamhet.

Vår bemanningsprocess utmärks av professionell metodik och noggrannhet

Kompetenskrav

Vi börjar varje uppdrag med att skapa en anpassad kravprofil baserad på dina önskemål. Tillsammans med rekryteraren identifierar vår kund sitt erbjudande till kandidaten innan rekryteringsprocessen startar, vilket skapar grunden för bästa resultat.

Urvalsprocess

När flera kandidater matchar profilen genomför vi en telefonintervju där vi fokuserar på tillgänglighet, löneanspråk, geografisk plats samt utforskar kandidatens tidigare erfarenheter och hur dessa kan bidra till en framgångsrik roll inom företaget.

Presentation av Kandidater

Efter intervjuerna presenterar vi kandidaterna med CV, kandidatpresentationer och personliga brev. Du får sedan välja vilka kandidater du önskar träffa i den inledande kundintervjun

Talangidentifikation

Efter att kravprofilen är upprättad publicerar vi en målinriktad jobbannons. Genom användning av sociala medier, vår omfattande CV-databas och etablerade jobbportaler når vi målgruppen av passande kandidater.

Personlig intervju

Vid lämpliga kandidater bokar vi in en fysisk intervju med beprövade intervjutekniker för att få en korrekt helhetsbild och bedöma deras lämplighet för dina behov.

Avslut

Efter presentationerna beslutar du vilken kandidat som fortsätter processen. I slutskedet tar vi referenser och erbjuder olika tester, inklusive våra egna vid önskemål.