nystartjobb, nystartsjobb, nystartsjobb för arbetsgivare

Hur fungerar nystartsjobb ersättning för arbetsgivare?

Arbetsgivare som anställer en person med nystartsjobb kan få en ersättning som baseras på hur länge personen har varit arbetslös. Ersättningen kan uppgå till hela arbetsgivaravgiften, vilket innebär att det i vissa fall kan täcka upp till 31,42 % av lönekostnaden, eller till och med det dubbla.

Nystartsjobb för arbetsgivare – Så här går det till

Nystartsjobb är ett statligt stöd där arbetsgivare får ekonomisk ersättning för att anställa personer som har varit utan arbete i minst 12 månader eller som tillhör andra utsatta grupper (nyanlända eller personer med funktionsnedsättning). Som arbetsgivare får du en kompensation motsvarande arbetsgivaravgiften under en viss period, vilket gör det mer ekonomiskt hållbart att anställa.

För att vara berättigad till stödet måste du som arbetsgivare vara registrerad hos Skatteverket och följa svenska arbetslagar samt gällande kollektivavtal.

Så här gör du som arbetsgivare för att ansöka om Nystartsjobb

 

1. Skapa en annons hos oss – Hitta rätt nystartsjobbare gratis

För att förenkla processen kan du skapa en annons direkt hos oss, där vi hjälper dig att hitta rätt kandidat för nystartsjobb. Vårt rekryteringsteam arbetar med att matcha din annons med personer som uppfyller kriterierna för nystartsjobb. Det bästa? Det är helt gratis! Du beskriver bara tjänsten och kvalifikationerna du söker, och vi hjälper dig att hitta de bästa kandidaterna. Vi erbjuder även stöd genom hela rekryteringsprocessen och säkerställer att kandidaterna uppfyller Arbetsförmedlingens krav.

2. Kontakta Arbetsförmedlingen

När vi har hittat en kandidat som passar din annons, kontaktar vi Arbetsförmedlingen för att kontrollera att personen är berättigad till nystartsjobb. Detta steg är avgörande för att säkerställa att alla kriterier uppfylls och att du som arbetsgivare är berättigad till ekonomiskt stöd.

3. Skicka in din ansökan om Nystartsjobb

Efter att vi har bekräftat att kandidaten är berättigad, kan du skicka in din ansökan om nystartsjobb via Arbetsförmedlingens e-tjänst. I ansökan anger du uppgifter om både arbetsgivaren och den anställda. Vi hjälper dig genom hela processen och ser till att allt går smidigt.

4. Besked och beslut

När ansökan har behandlats får du ett besked från Arbetsförmedlingen. När stödet beviljats kan anställningen påbörjas enligt överenskommelse.

Fördelar för dig som arbetsgivare

  • Ekonomiskt stöd: Du får ekonomisk ersättning som motsvarar arbetsgivaravgiften under en viss tid, vilket minskar kostnaderna för anställningen.
  • Förenklad rekrytering: Vårt team hjälper dig att hitta och matcha rätt kandidat för din tjänst, utan kostnad för dig som arbetsgivare.
  • Stöd till arbetsmarknaden: Du bidrar till att minska arbetslösheten och hjälper personer som varit utan arbete att komma tillbaka in i arbetslivet.
  • Mindre arbetsgivaravgifter: Under nystartsjobbsperioden betalar du reducerade arbetsgivaravgifter, vilket gör det mer kostnadseffektivt att anställa.
 
 

Ansök nu via Arbetsförmedlingen

Vill du som arbetsgivare dra nytta av nystartsjobb? Läs mer och ansök enkelt via vårt formulär för arbetsgivare. Där hittar du allt du behöver för att komma igång med din ansökan.


Genom att använda nystartsjobb kan du som arbetsgivare göra en verklig skillnad, samtidigt som du får stöd för att bygga upp en långsiktig och hållbar arbetskraft. Låt oss hjälpa dig att hitta rätt kandidat idag!

                                                                                                                            nystartjobb, sök jobb

Har du rätt till lönebidrag från arbetsförmedlingen och söker jobb?

Har du svårt att få jobb? Har du rätt till nystartsjobb?
Vill du att vi aktivt söker över 50 jobb i månaden åt dig med hjälp av våra AI verktyg? 

Skriv in dig nedan så kontaktar vi dig!

Våra yrkesområden

Hälsa & sjukvård

Hälso- och sjukvård är ett brett ämne som omfattar många olika aspekter. Det kan vara svårt att hitta rätt person för rätt plats. Vi gör det enkelt för sjukvårds- och hälsopersonal att komma i kontakt med relevanta arbetsgivare.

Lager & logistik

Lager är på många sätt ryggraden i många företag. De är platsen där produkter förvaras och skickas vidare. Vi förenar rätt lagerpersonal med logistikbehoven.

Montörer

I fordonsindustrin är montörerna nyckelpersoner för tillverkningens kvalitet och säkerhet. På Medverkarna sammanför vi företag med skickliga montörer för att säkerställa bästa möjliga resultat. Vi är stolta över att stödja deras avgörande arbete inom branschen.

Administration & support

Support och administration är väsentliga områden som gör att slutkunder och företag kommunicerar på rätt nivå. Hos oss hittar ni enklare rätt karriärval.

Kök & servering

Kök och servering är på sätt och vis grundstommar i samhället. Vi gör det enkelt för serverings- och kökspersonal att komma i kontakt med företag.

Lärarvikarier

Lärare formar våra barns framtid. De har samtidigt ett stort ansvar på sina axlar. De måste kunna undervisa på ett sätt som är engagerande och intressant för alla elever. Vi förenar skolor med kompetenta lärarvikarier.

Varje dag

Vi ser varje dag till att personer kan ta nästa steg i sina karriärer.

Varje månad

Vi säkerställer varje månad att företag får den personal de behöver.

Varje år

Vi förbättrar varje år kompetensen hos såväl enskilda som företag.

FAQ om Nya Regler för Nystartsjobb 2024

Varför välja just oss?

Med oss får alla inblandade en långsiktig samarbetspartner som håller allas intressen i fokus. Ett enklare sätt att uppnå resultat.

Vi ser till att allt blir rätt

Vi är helt hängivna att göra rätt redan från början. Det är ett sätt att garantera rätt resultat och minimera risken att onödigt många resurser behöver gå till anställningsprocessen.

Äkta engagemang

För oss hamnar människor alltid i centrum. Därför säkerställer vi äkta engagemang i varje enskilt projekt. Ett givet sätt för oss att maximera nyttan för alla.
Vad är nystartsjobb enligt Arbetsförmedlingen?

Nystartsjobb är ett arbetsmarknadsprogram som drivs av Arbetsförmedlingen, där arbetsgivare får ekonomiskt stöd för att anställa personer som varit arbetslösa under en längre tid eller som är nyanlända till Sverige. Syftet är att underlätta återgången till arbetslivet för dessa individer. Källa: Arbetsförmedlingen – Nystartsjobb

Vilka är de viktigaste reglerna för nystartsjobb?

Reglerna för nystartsjobb innefattar bland annat:

  • Kvalificering: För att kvalificera sig måste den arbetssökande ha varit arbetslös en längre tid eller vara nyanländ.
  • Arbetsgivarens ansvar: Arbetsgivaren måste erbjuda en god arbetsmiljö och ha en arbetsrättsligt korrekt historik utan osakliga uppsägningar.
  • Subventionsperiod: Subventionen kan sträcka sig från två till tre år, beroende på målgruppen.
    Källa. Arbetsförmedlingen – Regler nystartsjobb
Hur påverkas arbetsgivare av de nya reglerna för nystartsjobb?

Arbetsgivare som vill ta del av nystartsjobb måste nu vara mer noggranna med att uppfylla de ställda kraven. De får dock tillgång till längre subventionsperioder och högre ersättningsnivåer, vilket kan göra det mer ekonomiskt fördelaktigt att anställa genom programmet. Källa: Arbetsförmedlingen – Nya regler nystartsjobb

Vilka kontrollåtgärder har införts för nystartsjobb?

Arbetsförmedlingen har infört strängare kontrollåtgärder för att säkerställa att nystartsjobben följer reglerna och verkligen leder till långsiktig sysselsättning. Dessa kontroller inkluderar granskning av arbetsgivarens arbetsmiljö och tidigare anställningspraktik.
Källa: Arbetsförmedlingen – Kontroll av nystartsjobb 

Vad händer om en arbetsgivare inte följer reglerna för nystartsjobb?

Om en arbetsgivare bryter mot reglerna för nystartsjobb kan de bli skyldiga att återbetala subventionerna och riskerar även att bli diskvalificerade från framtida stödprogram. Arbetsförmedlingen har rätten att genomföra omfattande granskningar för att säkerställa regeluppföljning.
Källa: Arbetsförmedlingen – Sanktioner vid regelbrott nystartsjobb

Vilka typer av jobb kan inkluderas under nystartsjobb?

Nystartsjobb kan omfatta både heltids- och deltidsanställningar samt tidsbegränsade och tillsvidareanställningar, så länge arbetsgivaren uppfyller kraven och anställningen följer gällande arbetsrätt. Källa: Arbetsförmedlingen – Typer av jobb under nystartsjobb

 

Nystartsjobb hur länge?

Enligt de nya reglerna kan subventionen pågå upp till tre år för vissa grupper, såsom långtidsarbetslösa över 55 år och nyanlända. För andra grupper är standardperioden vanligtvis två år.
Källa: Arbetsförmedlingen – Subventionsperiod nystartsjobb

Hittar du inget i FAQ-sektionen?

Tveka inte att kontakta oss för snabb och hjälpsam service. Ditt engagemang är viktigt för oss, och vi ser fram emot att höra från dig!
nystartjobb, nystartsjobb, nystartsjobb för arbetsgivare

Lediga jobb

Våra tjänster

Användarvillkor-Cookie Policy – Integritetspolicy-Integritetspolicy för kandidater -Säkerhet & Phishing-Kollektivavtal-Affärsvillkor
© CopyRight. Medverkarna All Right Reserved

Vill du att vi söker över 50 jobb i månaden via vår AI?

Har du svårt att få jobb? Har du rätt till nystartsjobb?
Vill du ha hjälp med att söka jobb?
Skriv in dig nedan så kontaktar vi dig!